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La réponse des entreprises à chaque situation de fragilité des salariés 🤝

Faites le choix d’une solution qui détecte et accompagne vos collaborateurs dans tous leurs moments de vie, en particulier de vulnérabilités.

Famille - Aidants - Santé - Finances - Logement - Vie professionnelle

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La fragilité des salariés en chiffres

56%

Des salariés déclarent vivre
une situation de fragilité

91%

Des dirigeants déclarent employer
un salarié en situation de fragilité

37%

Des salariés vivent au moins
une situation de fragilité personnelle

Chaque parcours professionnel est traversé par des situations de fragilités 

Notre équipe pluridisciplinaire d’assistantes sociales et coachs de vie accompagnent individuellement chacun de vos collaborateurs. En évaluant leurs besoins, nous définissons ensemble la solution la plus adaptée à leur situation.

  • Famille et proche aidant

  • Stress professionnel, mobilité, retraite

  • Difficultés financières

  • Logement

  • Maladie, Handicap, Décès

👉 Nos services sont désormais disponibles à l'international 🇫🇷🇬🇧🇪🇸🇮🇹

On en discute ?

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🤕 Joséphine, 46 ans, a eu un accident de voiture il y a 15 mois. En arrêt longue durée, elle a vécu plusieurs opérations. Aujourd'hui elle souhaite reprendre le travail, mais ne sait pas comment organiser son retour et sa prise en charge...

👉 Suite à un rendez-vous avec son experte Ma Bonne Fée, Joséphine a pris connaissance du statut de travailleur handicapé et donc la possibilité d'obtenir un aménagement du temps de travail. Notre équipe a pu entrer en contact avec sa RH puis préparer l'ensemble des formalités afin de faciliter la reprise du travail.

Eloise Laclos Talentsoft

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Un espace dédié à chaque salarié, pour une plus grande confidentialité

Profitez d’une plateforme personnalisée offrant du contenu à lire, à visionner ou à écouter. Le tout, produit par nos experts spécialement dédiés à la diversité des situations de fragilités :

  • Guides pratiques

  • Module de sensibilisation

  • Outils de détection

  • Webinaires et conférences

Vos collaborateurs sont sensibilisés régulièrement sur les fragilités et leurs impacts.

Un accompagnement complet de votre entreprise

Nous accompagnons les équipes dirigeantes dans la mise en place d'actions de sensibilisation et de prévention des risques avec l'objectif d'améliorer concrètement la qualité de vie au travail au sein de votre structure.

  • Animation de la prévention

  • Création du plan de communication

  • Suivi de la réussite des objectifs

Faites le choix dès maintenant de soutenir vos collaborateurs en situation de fragilité

On en discute ?

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Une équipe de + 100 experts 🇫🇷 🇬🇧 🇪🇸 🇮🇹

Vos collaborateurs peuvent s’adresser directement à nos experts pour avancer et dépasser leurs situation de vulnérabilité.

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Eric Alliguie

Consultant Retraite

Expert de la préparation à la retraite pour salarié et TNS

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Aminata Farnolle

Assistante Sociale

Accompagne les personnes en difficultés administratives, sociales, conjugales et relationnelles.

Benoit Langlois

Benoit Langlois

Psychologue du travail

Psychologue et Ergonome de formation, je mets mes compétences au service de l'innovation et de la conduite de projets de transformation.

 
Elodie Molossa

Elodie Molossa

Coach en développement personnel

Coach en développement personnel, j'interviens tant dans la sphère privée que dans un cadre professionnel.

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Partenaires & Clients

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Ils parlent de nous
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

« Bravo et merci à Ma Bonne Fée, solution innovante pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, que nous avons récemment déployée. Pour les entreprises qui veulent en savoir plus, je suis certain que l’équipe Ma Bonne Fée saura vous accompagner avec conviction et générosité, comme elle l’a fait pour nous ! »

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Benoît Catel - DG - Groupe Crédit Coopératif

« Le partenariat entre Aviva et Ma Bonne Fée a commencé il y a un an, lorsque cette startup innovante a gagné le prix Assurance et Prévention de La Fabrique Aviva.Nous sommes très fiers d’aller plus loin en lançant dès juillet 2020 une offre parentalité pour tous nos collaborateurs, qui répond à nos engagements vis-à-vis du CSE et notamment en faveur de la Qualité de Vie au Travail. »

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Elisabeth Aubineau - Responsable RSE - AVIVA

« La conciliation vie pro-vie perso est un enjeu majeur dans le cadre de nos accords et notamment sur l’égalité Femmes-Hommes.Ma Bonne Fée nous apporte des clés et un champ d’action très large (et ultra personnalisé !) vis-à-vis des salariés de Talentsoft.»

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Xavier Monty - Chief of Staff - Talentsoft