Garde enfant à domicile
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Garde enfant à domicile

Bien avant qu’un enfant naisse se pose déjà pour ses parents la question de son mode de garde ou d’accueil. Voilà un choix épineux, voire un véritable casse-tête, dans lequel bien des facteurs, sociaux, culturels, économiques et surtout professionnels, notamment pour les parents actifs, entrent en compte ! Aujourd’hui encore, de nombreuses contraintes pèsent toujours sur le choix des modes de garde. Et en somme, des parents qui courent partout, épuisés, stressés... et la vie privée finit par empiéter sur la vie professionnelle : des salariés moins efficaces, moins productifs.

Depuis toujours, Ma Bonne Fée vous propose d’accompagner vos salariés au quotidien et de faciliter la reprise d’activités grâce à une offre exclusive et des solutions sur-mesure au service de la parentalité en entreprise, garant du bien-être de vos employés et de la performance de votre entreprise. Pour pallier aux différentes problématiques quotidiennes d'inclusion et de qualité de vie au travail de vos parents salariés, au-delà de la traditionnelle crèche d’entreprise vous pouvez vous intéresser à d’autres alternatives, telle la garde d'enfant à domicile. Si vous faites partie de ces entreprises qui se sont données pour objectif d'aider vos parents salariés à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité, vous trouverez dans notre large panel d’offres la solution de garde enfant à domicile la plus adaptée à vos besoins et à ceux des familles.

Ma Bonne Fée vous propose des solutions sur mesure de garde enfant à domicile pour vos salariés

Pour chacun de vos parents salariés, notre équipe d’experts vous propose des solutions personnalisées de garde d'enfant à domicile. Nous travaillons avec différentes équipes et structures professionnelles et innovantes particulièrement adaptées aux besoins des familles. Qu’il s’agisse de répondre à un besoin ponctuel ou permanent, sortie d’école ou de crèche, mercredi et week-end, babysitting du soir, accompagnement aux activités extrascolaires, garde périscolaire, garde partagée… nos solutions répondent aux différents besoins et attentes qu’ont les parents pour faire garder leurs enfants à domicile.

Avec des solutions sur mesure pour répondre aux besoins réguliers ou ponctuels des parents, nos offres de garde enfant à domicile sont parfaitement flexibles pour permettre à vos collaborateurs de libérer du temps pour se consacrer à leur activité professionnelle en toute sérénité. Ainsi, vos employés pourront se concentrer à 100% sur leurs différentes tâches et missions.

Nos solutions couvrent tous les besoins de garde d'enfants à domicile. Nous prêtons une écoute minutieuse aux enjeux de chaque collaborateur de votre entreprise pour pouvoir définir ensemble la solution la plus adaptée. Nous procédons alors à une recherche personnalisée pour trouver la parfaite solution de garde avec la garantie de trouver une garde à domicile dans les 72 heures. Notre réputation s’est bâtie grâce à la rigueur de notre sélection et au suivi régulier auprès des familles. Avec Ma Bonne Fée, vos salariés confient leurs enfants à des professionnels de la garde d’enfant à domicile qualifiés et expérimentés.

Par ailleurs, la fidélisation de la clientèle et la qualité irréprochable des prestations fournies par les intervenants ont toujours été nos meilleurs atouts. Pour votre entreprise, Ma Bonne Fée vous propose un service clé en main et sur mesure avec un accompagnement dédié et une offre tarifaire compétitive.

La garde enfant à domicile: une solution confortable pour les familles et profitable pour l’entreprise!

Actuellement, la qualité de vie au travail est une problématique de plus en plus étudiée par les entreprises et la garde d'enfants en fait partie intégrante. Par ailleurs, la crise liée à la pandémie du Covid-19 a davantage mis en lumière les difficultés des parents salariés pour trouver des solutions de garde pour leurs enfants. La garde d’enfant à domicile est le mode de garde idéal pour concilier la vie professionnelle et personnelle. Elle présente un certain nombre d’avantages, à la fois pour les enfants qui en bénéficient, mais aussi pour les parents salariés, et par extension, pour l’entreprise.

Avec une solution de garde d’enfant à domicile, un professionnel de la petite enfance s’occupe exclusivement de(s) l'enfant(s) de votre collaborateur, et ce, à son domicile même. L’enfant va évoluer dans un environnement sécurisant avec un expert qui va dès lors connaitre ses habitudes et savoir décoder son comportement et ses besoins. L’éveil est aussi un fondamental de la garde d’enfants, car il permet à l’enfant de s’épanouir et d’apprendre en s’amusant avec des activités ludiques et éducatives. Par ailleurs, une autre particularité de cette mode de garde, c’est qu’elle s’accommode aux seuls besoins des enfants, à leur temps de sommeil, à leur moment de détente, etc.

Pour les parents, la garde enfant à domicile leur offre une grande flexibilité. En effet, les crèches et les collectivités ont des horaires et des modes de fonctionnement fixes. Ces différents horaires sont souvent adaptés aux heures de bureau. Avec la garde enfant à domicile, les parents ne sont pas contraints de se soumettre à des emplois du temps et des règlements comme dans les crèches ou dans les écoles. Ils n’ont pas à courir le soir en s’inquiétant de l’heure de fermeture de crèche. Également, si jamais l’enfant tombe malade, il pourra toujours être gardé, ce qui est très important. Néanmoins, un enfant gardé à domicile reste moins souvent malade par rapport aux autres enfants en crèche qui seraient plus confrontés aux différents virus. Rassurés sur le fait que leurs enfants sont bien gardés chez eux et étant moins soumis aux contraintes horaires liées aux autres modes de garde, les parents salariés ne peuvent que retrouver un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.

Enfin pour l’entreprise, les parents salariés n’étant plus stressés sur la garde de leurs enfants, ils peuvent mieux se consacrer sur leur travail et deviennent plus performants, donc plus productifs. Par ailleurs, le taux d’absentéisme lié à la parentalité connait une grande régression. Financer la garde d’enfant à domicile de ses employés permet aussi à une entreprise de renforcer son image de marque et son attractivité vis-à-vis des talents. De même, l’entreprise peut aussi bénéficier d’un crédit d’impôt pouvant aller jusqu’à 50 %.