Nos 4 idées originales pour un cadeau de naissance

Nos 4 idées originales pour un cadeau de naissance

Vous cherchez une idée de cadeau originale afin d’offrir à votre meilleure amie quelque chose d’inoubliable ?  Ou, à votre sœur qui vient d’avoir son premier enfant et que vous voulez aider à s’adapter plus facilement à son nouveau rôle de maman ? Ne cherchez plus ! Nous avons la réponse, et nous vous proposons quelques conseils qui comblerons vos proches, tout en les aidant à profiter au mieux de leur nouvelle vie.

Noël d’entreprise : ringard ou indispensable ?

Noël d’entreprise : ringard ou indispensable ?

Fêter Noël en entreprise reste un moment important de cohésion, où les barrières hiérarchiques tombent le temps d’un diner ou d’un événement. Même si les grand-messes autour du sapin laissent peu à peu la place à des rituels plus collaboratifs.

Parentalité en entreprise : ce que pensent les hommes

Parentalité en entreprise : ce que pensent les hommes

Convaincus que l’égalité professionnelle passe également par la compréhension des attentes des hommes, Goods to Know (+lien) et l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) (+lien), ont étudié la prise en compte de l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle et de la paternité dans le monde du travail. Décryptage.

L'allaitement maternel, un choix important qui vous appartient

L'allaitement maternel, un choix important qui vous appartient

Source de nombreux bienfaits pour la santé des tout-petits, l’alimentation la mieux adaptée à leurs besoins nutritionnels est le lait maternel. Allaiter ou non suscite souvent chez les (futurs) parents beaucoup de questions : une action au départ si naturelle est devenue au fil du temps un véritable choix qu’il convient de faire en couple, en s’étant bien renseignés au préalable. En effet, de nombreuses idées reçues ont la vie dure à ce sujet !

« Des parents plus sereins font de meilleurs salariés »

« Des parents plus sereins font de meilleurs salariés »

Nathalie de Boisgrollier est coach parental et fondatrice de l’association OZE Éducation Positive qui accompagne les parents, notamment en entreprise, pour une meilleure gestion de leur vie privée et professionnelle. Nous l’avons rencontrée.

Le coût faramineux de l’absentéisme au travail

Le coût faramineux de l’absentéisme au travail

Selon l’Institut Sapiens, ce dernier s’élève à 107,9 milliards d’euros chaque année, soit l’équivalent de 4,7 points du PIB ou du budget annuel de l’Éducation nationale. Une révolution managériale et une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail sont plus que jamais au cœur des enjeux.

Dépression post-partum : ça n'arrive pas qu'aux autres

Dépression post-partum : ça n'arrive pas qu'aux autres

Comme nous l’avions vu dans notre article sur le sujet, si une grande majorité de jeunes mamans sont touchées par le Baby Blues, 10% d’entre elles souffrent de dépression post-partum. Moins répandue donc, cette souffrance met parfois du temps à être diagnostiquée et prise en charge, car l’entourage de ces jeunes mamans aura tendance à se dire que ce baby blues est normal et que les choses vont naturellement s’améliorer.

Dépression post-partum : bien l'identifier pour mieux la traiter

Dépression post-partum : bien l'identifier pour mieux la traiter

Environ 10% des jeunes mamans souffriraient de dépression post-partum. Cette maladie présente des symptômes différents selon les personnes et peut être difficile à diagnostiquer puisqu’on aura tendance à mettre cet état dépressif sur le compte du fameux “baby blues”, qui lui, toucherait 80% des mères et semble donc quasi inévitable.

La parentalité au travail : enjeux et bonnes pratiques

La parentalité au travail : enjeux et bonnes pratiques

L’accompagnement des salariés-parents ne revêt plus seulement une importance sociale mais devient un enjeu de performance et d’attractivité pour les entreprises.Bienvenue dans l’ère de la « parentalité 360° ».

Rythme de Bébé : connaître son "petit train du sommeil"

Rythme de Bébé : connaître son "petit train du sommeil"

Votre nouveau-né dort beaucoup, en moyenne 16 heures par jour. Indispensable à sa bonne croissance et au développement de son cerveau, son sommeil s’organise en cycles. Comment vont évoluer leurs rythmes au fil des mois ? Qu’est-ce que le petit train du sommeil ?